¿Cómo agregar una nómina de finiquito?

Cuando una relación laboral llega a su fin, el empleado debe recibir un finiquito donde se cubren las prestaciones siguientes:

• Sueldo (días laborados pendientes de pago)
• Parte proporcional de aguinaldo
• Vacaciones (días pendientes de disfrutar)
• Prima vacacional (días de vacaciones por el 25%)

Para el caso del despido o rescisión del contrato puede aplicar la indemnización o liquidación. Para más información, ver Capítulo IV LFT.

Sigue estos pasos:

1. Ingresa a Bookkeep Pro y abre tu empresa.
2. Si la empresa es persona moral, en settings Configuración, verifica que hayas agregado el Número de registro patronal de la sección de Nómina.
3. Selecciona Nómina > Nóminas de la barra izquierda.
4. Haz clic en el botón de add Agregar en la parte superior derecha y escoge Finiquito.
5. En Empleado, selecciona el empleado que se dará de baja.
6. Selecciona la Fecha inicio, Fecha final y Fecha pago.
7. Verifica la Fecha de inicio de relación laboral, Fecha de último día laboral y los demás datos del finiquito. La proporción de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo será calculada automáticamente.
8. Haz clic en el botón de calculate Calcular.
9. Verifica la Fecha y los Datos generales del recibo de nómina.
10. Haz clic en el botón de arrow_drop_down y selecciona Previsualizar para verificar el detalle de la nómina.
11. Si todo esta listo, haz clic en el botón de save Guardar para timbrar o bien, haz clic en el botón de arrow_drop_down y seleccionaGuardar y enviar para timbrar y enviar los recibos de nómina a tus empleados. También puedes guardar borrador para timbrar después.

¡Y listo! Tu recibo de nómina aparecerá guardado en Nómina > Recibos de nómina. ¡Felicidades, ya eres un Bookkeeper!